偽情報対策全般 ファクトチェックを超えて——PRIOが描く「心理的防衛」の制度設計とノルウェーへの提言
PRIO（ノルウェー平和研究所）が2026年公開した偽情報レジリエンス報告書を紹介。スウェーデン心理防衛庁（MPF）の財務・組織構造、LVUキャンペーン事例、6,561名規模のノルウェー全国調査結果、国防省への4提言を詳述。
DSA
偽情報対策全般 
プラットフォーム ドイツの有害コンテンツ産業をマネーで解剖する——GDIが示す偽情報の収益構造
Global Disinformation Indexが2026年4月公開。ドイツ語圏のウェブサイト23件・Telegram29チャンネル・Xプロフィール29件を分析し、有害コンテンツの収益化構造を解剖。月最大€15,000の収益推計と地政学的危機への収益スパイク、DSAが触れない資金フローの盲点を示す。
プラットフォーム プラットフォーム監視の「欠けたインフラ」——DSAが権利を作り、道具を作らなかった理由
Open Data Institute（ODI）とオックスフォード大学が2026年4月公表。Twitter・Reddit・CrowdTangleのAPI閉鎖でプラットフォーム研究基盤が崩壊した現状を整理し、DSA第40条の限界と、ナレッジグラフ・セマンティックウェブ技術による実効的研究インフラ構築を提言。
偽情報対策全般 欧州委員会「偽情報対策とデジタルリテラシー促進に関する教師・教育者向けガイドライン」2026年改訂版を読む
欧州委員会DG EACが2026年1月発行した教師向け偽情報対策ガイドライン改訂版を紹介。三分類の定義、認知バイアス7項目、GenAIとEU AIアクトの接続、プレバンキング3段階モデル、誤情報手法タクソノミー、評価フレームワーク、授業計画10本を詳述。
情報操作 ハンガリー2026年選挙：AI合成メディアが政治キャンペーンを塗り替えた——Political Capital / HDMO報告書「Synthetic Influence」
Political Capital／HDMOが2026年4月公開した報告書「Synthetic Influence」を紹介。ハンガリー2026年選挙でFidesz系アクターが展開したAI生成動画の4ナラティブ類型と各動画の再生数・広告配信件数を記録し、Metaの政治広告禁止の実質的な無力化、EU AI ActとDSAが抱える流通規制の空白、n=1,000世論調査が示す認知的歪みを分析する。
情報操作 スロバキアの情報ロンダリング――ロシア制裁コンテンツが75アセットを経由してスロバキア語圏に流通する構造
Alliance4Europeが2026年3月公表。スロバキアにおけるロシア影響工作の情報ロンダリング網を75アセット・Telegram45,000件追跡で実証。制裁不執行の構造、TASS→InfoVojnaの3段階パイプライン、Stormwall社のインフラ関与を詳述する。
偽情報対策全般 影響工作を「妨害」する――EUの実務フレームワークDISRUPTの設計思想と運用論理
Alliance4Europeが2026年3月に公表したDISRUPT Toolkit White Paperを紹介。170名超の実務家コンサルテーションをもとに構築されたPrepare→Disrupt→MitigateのIO妨害フレームワーク、6種類のワークフロー、チェコ・ブルガリア・ポーランド・ルーマニア4か国比較を詳述する。
偽情報対策全般 アルゴリズムが「公衆」を解体する——IPPRが描く粘着的ゲートキーピングの政治経済学
英国シンクタンクIPPRが2026年4月発表。Survation社との1,000人調査でフィードに占める知人コンテンツはわずか18%、広告・インフルエンサーが64%を占めることを実測。ゲートキーピング変遷論・パラソーシャル関係・X保守バイアス実証（Nature掲載）を軸に、OSA改正・BBC公共SNS創設を提言。
民主主義 欧州委員会JRCの『Fractured Reality』：情報空間をめぐる民主主義の闘争と三層構造の処方箋
欧州委員会JRC（2026年）の政策レポート。認知・ビジネスモデル・地政学の三層構造で民主主義への脅威を分析。偽情報の露出率データ、エコープラットフォーム概念、ファンタジー産業複合体の構造変化、EUデジタル主権への五次元の脅威と対策を詳述。
ヘイトスピーチ ジェンダー化された暴力の言語：ヨルダンのInstagramで公人・インフルエンサーを標的にするオンラインヘイトとハラスメントの構造
ISD Jordanが2026年4月公表。ヨルダンのInstagramで公人・インフルエンサーを標的とする約14,000コメントを12ヶ月間分析。ヘイトスピーチ6%・ハラスメント94%、標的の72%が女性。性的ハラスメントは100%女性向け。「ayb」概念と名誉規範がデジタル空間での組織的排除を正当化する構造を実証した。